V súvisloti s mimoriadnou situáciou zverejňujeme Krizový plán Komunitného centra

Poslaním KC je prostredníctvom   poskytovania    komplexných   sociálnych   a  komunitných   služieb   prispievať   k   sociálnemu   začleňovaniu   osôb,   vylúčených   na individuálnej,  ale i lokálnej úrovni a hľadať  vhodné formy a programy na riešenie  zistených sociálnych  problémov.  KC  spolupracuje  s  organizáciami,  ktoré  rozširujú  jeho  pôsobnosť. Podporuje vzdelávanie  a pomáha tak vytvoriť osobnosti, ktoré nebudú zaťažené predsudkami a netolerantným správaním k iným ľudom.  V súčasnosti fungujúce KC bolo zriadené Mestom Čierna and Tisou v roku 2015. Hlavnou činnosťou tohto centra je poskytovanie služieb na podporu záujmovej činnosti detí, mládeže a seniorov, na podporu vzdelávania detí, mládeže a seniorov, na podporu vzdelávacích a podporných aktivít pre nezamestnaných, na podporu prevencie a zdravotnej osvety a na podporu sociálneho poradenstva. Vedľajšou činnosťou komunitného centra je zabezpečovanie priestorov pre iné komunitné aktivity a pre praktické vzdelávanie. Pracovníci KC boli v minulosti zapojený do národného projektu Komunitné centra (2015) ako aj národného projektu Podpora vybraných sociálnych služieb krízovej intervencie na komunitnej úrovni (2016-2019). Počas realizácie týchto projektov získali  mnohé odborne a profesné skúsenosti a zručnosti pre prácu s komunitou, ktoré sú zúžitkované pri práci s klientmi komunitného centra.

Medzi vymedzené základné ciele KC patrí: 

• poskytovanie komplexnej služby jednotlivcovi, rodine ako aj celej miestnej komunite,  

• podpora klientov pri získavaní sociálnych zručností,

• podpora riešenia  konfliktov  v  komunite  ako  aj  v jednotlivých  skupinách  v rámci komunity,

• zmysluplného trávenia voľného času,

• realizácia programov, ktoré sú zamerané na sociálne začlenenie detí a mládeže,

• poskytovanie poradenských služieb, 

• podpora vzdelávania všetkých vekových skupín komunity, 

• predchádzanie vzniku krízových situácií v rodinách

• podpora osobného etického a duchovného rozvoja, budovanie vnútornej motivácie,

• včasná intervencia,

• napomáhanie k získaniu pracovnej činnosti a pracovných návykov,

• podpora zamestnanosti