Mesto Čierna nad Tisou vyhlasuje výberové konanie na 2 (dve) pracovné miesta v rámci realizácie projektu Miestnej občianskej poriadkovej službu (MOPS)
Miesto výkonu práce: katastrálne územie mesta Čierna nad Tisou
Termín nástupu do zamestnania: 01.07.2022
Druh pracovného pomeru: trvalý pracovný pomer na dobu určitú do 31.8.2022
Ponúkaný plat: minimálna hrubá mzda 680 € + podľa dohovoru
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce:
-
dohliadanie na ochranu verejného a súkromného majetku pred poškodzovaním
-
pomáhať v činnosti terénnych sociálnych pracovníkov a ich asistentov
-
asertívne (kľudne, s pochopením) zjednávať poriadok a riešiť konflikty medzi príslušníkmi MRK ako aj konflikty v celom meste
-
dohliadať na dodržiavanie verejného poriadku pri organizovaní kultúrnych, športových a iných akcií
-
dohliadať na dodržiavanie nočného pokoja v marginalizovaných rómskych komunitách monitorovať okolie rodinných domov, obydlí a iného súkromného majetku v marginalizovaných rómskych komunitách
-
monitorovať a vykonať činnosti predchádzajúce vzniku verejného znečistenia odpadmi
-
dohliadať nad poškodzovaním súkromného a verejného majetku
-
dohliadať nad miestami, v ktorých dochádza k stretávaniu sa maloletých detí v neskorých večerných hodinách v záujme prevencie užívania drog a iných návykových látok
-
asistovať pri výkone kontroly maloletých osôb do 15 rokov veku, ktoré sa zdržiavajú bez dozoru zákonných zástupcov po 21,00 hod. na verejných miestach, v ktorých sa podávajú alkoholické nápoje
-
zisťovať dôvody prečo sa maloleté deti nezúčastňujú povinnej školskej dochádzky
-
upozorňovať na správne nakladanie s odpadmi a na zákaz vypaľovania trávy a zákaz zakladania ohňov na miestach, ktoré na to nie sú určené a kde hrozí následný vznik požiaru
-
monitorovať a oznamovať vznik nelegálnych skládok odpadu
-
monitorovať a ohlasovať nelegálny odber elektrickej energie, vody a pod.
-
monitorovať drobné násilné činy (napr. hádzanie kameňov do áut, škrabanie laku na autách, sprejovanie stien a pod.) a vykonávať operatívne zákroky na zabránenie tomuto konaniu deťmi a mladistvými
-
pomáhať pri výkone činnosti mestskej polície alebo policajného zboru
-
zabezpečovať bezpečnosť detí, hlavne počas príchodu do školy a odchodu zo školy, na cestných komunikáciách a zabezpečovať ich bezpečný prechod cez priechod pre chodcov
-
viesť dennú evidenciu o počte riešených udalostí počas výkonu práce
-
vykonávať ďalšie práce podľa pokynov pracovníka, zodpovedného za realizáciu projektu.
-
monitorovanie a zabezpečovanie bezpečnosti detí
-
upozorňovanie a monitorovanie správneho nakladania s odpadom ( kontrola zberných nádob, zberných stanovísk);
-
kontrola, osveta a edukácia obyvateľov MRK zameraná na zákaz spaľovania komunálnych odpadov na voľnom priestranstve, vysvetľovanie negatívnych dopadov, zhoršovanie kvality ovzdušia a následné zdravotné riziká s tým spojené;
Požiadavky na zamestnanca:
Vzdelanie:
Požiadavky:
-
uchádzač má minimálne 18 rokov
-
uchádzač má trvalý pobyt v meste
-
uchádzač nesmie byť právoplatne odsúdený za:
Výberové konanie sa uskutoční dňa 28.06.2022 so začiatkom o 09:30 hod. v priestoroch zasadačky Mestského úradu, Námestie pionierov 151/1, 076 43 Čierna nad Tisou. Záujemcovia o uvedenú pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu Mesto Čierna nad Tisou, Námestie pionierov 151/1, 076 43 Čierna nad Tisou.
Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 27.06.2022 do 15:00 hod.
Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania budú doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:
-
štruktúrovaný životopis uchádzača
-
výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace
-
doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
-
iné doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
-
uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
-
súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári <<môžete siahnúť tu>>
V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu a počet úspešných uchádzačov je vyšší ako počet obsadzovaných pozícií alebo sa o jednu pozíciu uchádzajú viacerí rovnocenní uchádzači, komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:
-
osobnostné predpoklady: empatia; schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania; komunikačné zručnosti; schopnosť riešiť konflikty; motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/ lokalitách; schopnosť ostať neutrálny; schopnosť rozpoznať konflikt záujmov a ďalšie,
-
najvyššie dosiahnuté vzdelanie
-
znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarský a podobne),
-
práca s PC – minimálne základná úroveň
-
osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike súvisiacej s pracovnou náplňou
Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.
V Čiernej nad Tisou dňa 21.6.2022
Ing. Marta Vozáriková
primátor mesta |